员工是企业的宝贵财富，

是最重要的生产力，

是发展壮大的基石！

关爱员工，我们是认真的！

是时候放飞自我了，分分钟来场说走就走的旅行！

想充电提高自己？高等学府深造机会不是梦想！

身体是革命的本钱，定期体检是标配！

有人生日了，一起吃蛋糕、唱生日歌，给寿星一点小确幸！

妇女节惊喜福利，开心到飞起！

宝宝不开心了，口无遮拦，大尺度吐槽，这也行！

需要放松？花样团建活动让你满血复活

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      当然，还有一年一度的新春慰问~

      新春佳节即将来临，在万家欢乐喜庆之际，为感谢员工在工作中的辛勤付出，感谢家人对工作的支持，浩海科技为浩海员工送上慰问品和节日的问候，给他们带去春节前亲切的问候和暖暖的关爱。

成长攻略，员工从“青铜”到“王者”的蜕变

      浩海科技在追求卓越、专注品质和细节的同时，始终把“人”放在首位，倡导“以员工发展为根本”，关心每一位员工的身心发展。

      浩海科技研发硬件部经理胡工刚进公司时还是一名普通的员工，经过公司的多年培养和自己的积极努力，如今已经成为公司的技术骨干，他已深深融入这个集体并热爱他，他说这一切都要感谢公司的关怀，感谢公司为他提供了生活的物质基础，同时也让他感受到了深深的压力，并将压力转变为动力，更加踏实、努力工作。

员工快速成长，感谢公司的悉心培养

      企业对员工多一分真诚，员工在企业中也多一分归属感和责任感。

      浩海科技软件部工程师黄工：“2014年至今，在公司五年了，公司给我提供了良好的平台，在这个平台上我成长迅速，成为公司的研发骨干力量。感觉公司就是一个大家庭，非常温暖，非常感动。”

公司就是一个大家庭

      企业的关爱无论是言语精神上的激励，还是物质方面的福利，都会使员工在心灵上得到慰藉，思想上获得温暖。

      智慧城市售前部张工对此深有感触：“公司不仅关心员工的成长发展，而且还关心员工家庭的情况，竭尽所能帮助员工解决后顾之忧，让员工更专注的实现自我价值。这种企业文化，为员工带来的不仅仅是思想上的认同，更是让员工与企业紧密的结合在一起，成为一个命运共同体。”

爱如阳光，能够温暖人心

      爱如阳光，能够温暖人心；爱激励斗志，振奋精神。

      林火业务部张工：“公司给我的不光是一个平台，更给我家的感觉，让我感受到家的温暖，使我更有干劲投入到工作中，新的一年，我会用行动回报公司。”

“双爱”让我们走的更长远

      企业关心员工、员工热爱企业，良好的“双爱”让企业和员工形成了稳固的关系，也成为了企业成长的新引擎。

      智慧城市业务部于工对于浩海的评价是“有温情的企业”：“浩海的工作氛围非常好，大家互助共进，如果你生活上遇到什么困难，公司也一定会力所能及的伸出援手帮助你，这些温情的举动让我非常感动，激励我以更加饱满的精神状态，投入到工作中。”

      浩海科技用实际行动关心员工生活，亦提供好平台让才华得以施展、实现自我价值，激发活力热情。这不仅是浩海科技对“以员工发展为本”价值观的践行，亦是其富有社会责任心的体现。

      未来，浩海科技还将继续秉持以人为本，为员工办更多实事，追求卓越，专注品质和细节，依此建构浩海科技稳固前行、基业长青的制胜之道。